Geçici görevlendirme süresi en fazla ne kadar olur? Ancak, öngörülen sürenin bitiminden önce, itiraz usulüne uygun olarak eski görevine dönebilir. Bu durumda da memur, “Memurların nakil ve emekliliklerine ilişkin kurallar”a uymakla yükümlüdür. Süre: Madde 14 – Geçici görevlendirme 2 yılı geçemez. Görevlendirme uzatılabilir mi? (2) Belirli süreli görevlendirme en fazla bir yıl için yapılabilir ve her defasında en fazla bir yıl uzatılabilir. Memur geçici göreve gitmezse ne olur? Disiplin yaptırımları Devlet Memurları Kanunu’nun 125. maddesinde tanımlanmış olup, bir memurun özürsüz olarak 3 ila 9 gün süreyle görevinden sürekli olarak uzak kalması, rütbe ilerlemesini engelleyen bir disiplin yaptırımı olarak tanımlanmıştır. Geçici…
Yorum Bırak